SCOPE
劳动劳务
一、劳动争议解决
工伤赔偿纠纷
代理工伤认定、劳动能力鉴定、保险待遇索赔等全流程服务，涵盖《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》等地方性规范适用。
劳动合同争议
处理工资拖欠、违法解雇、竞业限制等纠纷，提供仲裁/诉讼代理及调解方案设计。
集体劳动争议
协助企业应对群体性劳资矛盾，制定风险防控与谈判策略。
二、企业劳动合规服务
制度设计
起草员工手册、考勤制度、薪酬体系等文件，确保符合《劳动法》《劳动合同法》要求。
用工风险审查
针对劳务派遣、非全日制用工等特殊模式，提供合法性评估及合规整改建议。
裁员与安置
制定经济性裁员方案，规范流程并降低违法解除风险。
三、专项法律支持
社保与福利争议
解决养老保险、医疗保险缴纳纠纷，代理社保稽核行政处罚应对。
职业病与工伤预防
结合《职业病防治法》，为企业建立职业健康管理机制。
涉外劳动事务
处理外籍员工就业许可、跨境劳务合同等复杂法律需求。
四、关联领域延伸服务
人身损害赔偿
代理因工伤、交通事故等引发的劳动相关人身损害索赔案件（如涉及建筑、房产行业的复合型争议）。
企业法律顾问
提供日常劳动法律咨询，参与重大人事决策风险评估。
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