企业常法
一、合同全流程管理
合同起草与审查:协助企业制定、修改买卖合同、租赁协议等常用合同范本,明确权利义务条款以降低履约风险
履约风险防控:建立合同履行台账制度,对交货、验收等关键节点进行书面确认及证据保全
纠纷处理机制:通过律师函催告、参与商务谈判等方式化解合同争议,必要时代理诉讼或仲裁程序
二、劳动人事合规
制度体系建设:制定员工手册、绩效考核制度等内部管理规范,确保符合《劳动法》等法规要求
劳动争议处置:处理劳动合同解除、工伤赔偿等纠纷,提供仲裁/诉讼代理服务
专项协议设计:起草保密协议、竞业限制协议等文件,保护企业商业秘密与核心技术
三、公司治理优化
股权架构设计:协助完成股权转让、增资扩股等事项的法律文件审查及交易流程合规把控
决策合法性审查:对股东会决议、并购重组方案等重大决策提供法律意见书
历史遗留问题清理:处理企业改制、破产清算中的债权债务关系梳理及资产处置
四、知识产权保护
确权登记服务:代理商标注册、专利申请及著作权登记等确权事务
侵权维权代理:针对盗用商业秘密、仿冒产品等行为发起行政投诉或民事诉讼
合规使用指导:制定知识产权许可使用规则,规范合作开发中的权利归属条款
五、专项领域支持
投融资项目:参与企业并购尽职调查,审核交易文件并出具法律风险评估报告
涉外业务:审查跨境合作协议条款,防范国际贸易术语适用及法律冲突风险
刑事合规:建立反商业贿赂、数据安全等内控机制,应对刑事调查及涉案人员辩护
典型服务场景
日常咨询响应
通过电话/邮件即时解答企业经营中的法律疑问(如广告宣传合规性审查)
每季度定期走访企业,针对新颁布法规解读对企业的影响
年度合规体检
审查企业全部规章制度及重大合同,形成《法律风险诊断报告》并制定整改方案
组织高管及员工参加专题法律培训(如合同管理实务、劳动法案例解析)
危机事件应对
突发舆情处理:针对产品质量曝光等事件提供危机公关法律策略
群体纠纷调解:代理企业应对集体劳动争议或消费者维权诉讼


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